陕建控股集团人才工作会召开 集团多名骨干受表彰

月7日，陕建控股集团召开人才工作会，陕建控股集团党委书记、董事长张义光出席会议并讲话，总经理毛继东主持会议，党委副书记刘小强宣读表彰文件，党委组织部部长、人力资源部经理李维龙回顾了集团2020-2022年人才工作。

会议对进一步推进人才强企建设进行再部署，对陕建控股集团2020-2022年度人才工作先进单位、先进个人以及青年骨干人才、优秀青年人才进行表彰。集团4名职工喜获表彰。

集团人力资源部副经理苏建龙（右二）荣获“人才工作先进个人”荣誉称号。

集团第五工程公司技术负责人陈炳宇（左一）荣获“青年骨干人才”荣誉称号。

集团第二工程公司工会主席、渭南市多功能馆项目经理余志国，法务审计部刘化刚两人获得“优秀青年人才”荣誉称号。

近年来，陕建四建集团坚持人才强企战略，树立大人才观，不断加强人力资源制度建设、持续拓宽人才引进渠道，加大人才培养力度，建立健全选人用人机制。以三项制度改革为契机，持续推进薪酬福利、绩效考核、岗位竞聘、师带徒等工作创新发展，大胆使用青年人才，人才规模质量得到稳步提升，人力资源结构进一步优化，人才队伍充满活力、面貌焕然一新。

下一步，陕建四建集团将进一步增强人才工作的责任感、使命感和紧迫感，守正创新，引导广大干部职工进一步强化“责任、服务、闭环”三个思维，提升“沟通、协调、业务、执行”四种能力，不断提高人才工作的“时代性”和“实效性”，开创人才工作新局面。同时将以更实举措培养人才、团结人才、成就人才，打造一只数量充足、结构合理、忠诚担当的高素质人才队伍，助推企业高质量发展阔步前行。