建学习型企业，筑高品质工程—陕建四建集团举行“全国工会职工书屋”示范点授牌仪式暨重点项目劳动竞赛月度评比通报会

发布时间：2018-12-05 浏览次数：4312 作者：

12月4日下午，陕建四建集团“全国工会职工书屋”示范点授牌仪式暨重点项目劳动竞赛月度评比通报会在集团总部会议厅举行。陕西省建设工会副主席荣益龙，陕建集团工会副主席刘宗文，陕建四建集团董事长、总经理陈康健，党委书记杜春生出席会议。会议由陕建四建集团党委副书记、纪委书记、工会主席徐永宏主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

荣益龙代表陕西省建设工会向陕建四建集团荣获全国工会职工书屋示范点表示祝贺。他在讲话中指出，新时期的四建集团各项工作突飞猛进，工会工作也取得了长足发展，做出了特色。全国职工书屋是工会系统学习贯彻党的十九大精神的一项具体行动，是工会积极推动兴起社会主义文化建设新高潮的重大举措。他就如何抓好职工书屋的建设强调了三点意见，一是要把职工书屋建设与职工之家建设结合起来，使之成为职工之家的灵魂。坚持以文体并重的职工之家建设工作思路，大力发展职工体育活动，使职工之家场馆建设与职工书屋建设同步进行，做到文中有体，体中有文；二是要把职工书屋建设成职工群众提高自身综合素质的重要源地，走进书屋、走进源地，学习更多的技能，才能提升自我，实现价值；三是要把职工书屋建设作为维护职工精神、文化权益的有效载体，基层工会要争取一切的社会资源，创造更加贴近职工生活的文化形式和活动载体，切实保证广大职工享有公共文化产品的机会，使一线职工获得更多的文化实惠。

随后，刘宗文宣读了中华全国总工会《关于命名2018年全国工会职工书屋示范点的通知》。荣益龙代表陕西省建设工会，受中华全国总工会委托，向陕建四建集团授牌。陈康健代表陕建四建集团接牌。

陈康健发表讲话。他强调，陕建四建集团职工书屋建设是贯彻落实党的十九大精神，满足广大职工日益增长的精神文化需求，加强职工思想道德建设，提升职工整体素质的重要举措。他希望集团工会继续深化职工读书活动，创新“职工书屋”建设方法，努力把“职工书屋”建设成为提高职工综合素质、提高技能水平、增长知识才干的精神文化阵地，为加快推进集团的持续稳步发展，提供源源不断的文化动力。他在谈到集团重点项目劳动竞赛时还强调，通过"比"，知不足;通过"学"，明方向;通过"赶"，缩距离;通过"帮"，展价值;通过"超"，促提高。树立以“安全质量管理为核心，安全质量责任重于泰山”的工程建设管理理念，增强全员文明施工意识，赛出风格，赛出水平，争创一流，做到以“竞赛促管理，以管理促发展”。

杜春生宣读了集团重点项目“比学赶帮超”劳动竞赛月度评比表彰决定，大会对获奖项目和集体进行了表彰，与会领导为获奖代表颁了奖，获奖代表依次上台进行了发言。

徐永宏在总结讲话中向基层单位提出四点要求，一是要学习、落实会议精神，进一步促进2018年工作的圆满完成；二是要统一思想、明确目标、振奋精神，增强实现更大目标的信心和决心；三是要交流经验、开阔视野，增强奋发有为、建功立业、勇敢进取、开拓创新的意识；四是要补足短板、团结一致，增强专业技能，为千亿陕建做出四建贡献。

会上，双创棚户区改造项目经理冯亚兵就重点项目劳动竞赛作了总结发言。

大会在《陕建之歌》中闭幕。

陕西省建设工会办公室主任许娜，宣教部部长魏效燕，陕建集团工会办公室主任张铁峰，陕建四建集团总会计师樊银成以及各职能部室负责人，重点项目劳动竞赛委员会成员，重点自营项目分公司经理，各基层单位工会主席共80余人参会。