陕建四建集团召开干部作风问题排查整改工作动员推进会

发布时间:2018-09-21 浏览次数:261 作者:

919日上午,陕建四建集团干部作风问题排查整改工作动员推进会在集团双创棚户区改造基地项目部召开。集团领导班子出席会议。集团副科及以上领导干部,基层单位党、政、工主要负责人共计60余人参会。

集团党委书记杜春生发表讲话,就如何抓好、落实好干部作风整改排查工作强调了四点意见。一是要充分认识开展干部作风问题排查整改工作的重要性和必要性,把思想和行动统一到整改工作上来;二是要抓重点,针对集团不担当不作为慢作为,庸、懒、散、漫、虚几个方面开展工作,下大力气解决好问题;三是要充分利用好门户网站,做好宣传,既要宣传正面也要有反面,营造严厉整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部作风的实质好转。公开公布举报方式,时时刻刻接受群众监督;四是要坚持问题导向,认真扎实工作,加强组织领导,加大督查力度,建章立制,领导带头,发挥好表率作用。在排查整改工作中要突出抓好两级领导班子专题民主生活会,和党员的组织生活。围绕排查出的干部的作风问题,剖析产生原因和对工作的危害性,开展批评和自我批评,达到思想认识的提高和作风的转变。

集团党委副书记、董事长、总经理陈康健传达了上级党委关于干部作风问题排查整改的相关文件精神,宣贯了《中共陕西建工第四建设集团有限公司委员会关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》,对整体工作进行了安排和部署,并对工作职责、排查整改内容、工作方法步骤等方面提出具体要求。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席徐永宏主持会议并讲话。他强调,贯彻落实会议精神一是要广泛宣传、精心部署,迅速启动干部作风问题排查整改工作;二是要理清思路、突出重点,准确把握干部作风问题排查整改工作的主题;三是要深入查找、认真整改,积极探索作风整改工作的长效机制; 四是要加强监督、落实责任,高效推进各项工作有序进行,把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人,做到言必责实、行必责实、功必责实。盯住目标找差距、对照先进学经验、立足实际破难题,努力争创一流业绩,不断开创各项工作新局面。

会上,集团特邀陕西省委党校延安精神研究中心主任、教授、硕导毕远佞老师作了题为《加强作风建设,增强党性修养》的专题讲座。毕远佞老师从“新时代党的建设的总要求”分别为“两个坚持(坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党)”、“一条主线(加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设)”、“六个建设(全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量)”以及“充分认识加强作风建设的极端重要性”、“加强作风建设的工作要点”、“在新的形势下不断加强作风建设如何做”等方面全面传达了加强党的作风建设的重要性,为集团开展干部作风排查整改工作打下坚实的理论基础。

会议还向与会人员发放了干部作风调查问卷,通过自查、整改等方式进一步促进了干部作风排查整改工作的有序进行。

陕西省委党校延安精神研究中心主任、教授、硕导毕远佞

中共陕西省委党校中共党史教研部主任、教授、硕士生导师,陕西省委党校延安精神研究中心主任。曾获“全国优秀社会科学普及专家”、“陕西省党校工作优秀教师”、“全省理论教育先进工作者”、“陕西省社科界优秀社科普及专家”等多项荣誉。主持创立的省委党校延安精神现场教学模式,为全国党员干部及海内外爱国华人“中国红色文化之旅”参访团培训上万人次,被中央党校《学习时报》、《陕西日报》、《新华社内参》誉为“走在全国红色教育的前列”。

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