以文化建设 聚发展合力——集团多措并举促进文化融合

发布时间：2023-09-28 浏览次数：1802 作者：

树高千尺有根

水流万里有源

文化是指引方向的旗帜

是凝聚团队的纽带

是催人奋进的号角

持续为高质量发展积蓄能量

 

为更好地服务集团发展大局，持续推进“向善而建”的企业文化与集团中心工作互融互促，近期，集团企业文化下基层宣讲活动圆满收官。

近年来，在陕建集团“向善而建”企业文化理念的引领下，陕建四建集团将企业自有文化与其充分融合，并通过宣贯学习等多种形式，使企业文化理念内化于心，外化于行，融入工作全过程，为企业高质量发展汇聚力量。

 

开展企业文化下基层活动

上下联动，多途径宣贯学习。近年来，集团精心筹备，积极组建宣讲队伍，制定宣讲示范课件，通过“线上+线下”的形式，充分调动全体通讯员争当企业文化的传播者，在重大活动及会议中及时宣贯学习，并在集团总部、基层单位及各在建项目开展巡讲活动，进一步凝聚了广大职工的企业文化共识，让文化成为持续推动各项工作向前发展的力量源泉。

 

开展学习强国知识竞赛

丰富内涵，多形式激发动力。成立企业文化使者团并颁发聘书，举办企业文化知识竞赛、演讲比赛、主题征文活动，开展“学习强国”知识竞赛，设立企业文化专题页面，选树先进典型，打造《奋斗者》专栏讲述身边的“善”建者故事…… 近年来，集团持续丰富企业文化建设形式，进一步深刻阐述企业文化内涵，将企业文化建设与生产经营工作深度融合，以企业文化引领激发集团发展内生动力。

 

开展企业文化演讲比赛

知行合一，多维度深化融合。企业文化建设贵在知行合一。集团在严格遵循陕建集团企业文化理念“五个一致”原则，将企业文化建设工作纳入年度管理目标；修订《员工手册》，将干部准则、员工行为规范列入其中；持续推进基层文化阵地标准化建设，倡导并践行“学习型”组织建设；紧密围绕一线职工所需，持续打造“家”文化，以多维度的文化建设实际举措，提升员工的凝聚力和向心力，进一步激发职工干事创业激情，推进集团高质量发展。

 

文化如水

润物无声

让我们一起

践行企业文化

讲好四建故事

凝聚前行力量

擦亮四建品牌